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企業理念

企業理念

富士株式会社は、創立50周年に向けて、新たなパラダイムに適応していくために「企業理念」および「行動規範・行動指針」を改めて制定致しました。
当社は、これまで創業期からのタオル商社事業をコア事業として、経営基盤を構築してまいりました。
今後は、「商社」としての有るべき姿を見つめ直し、現在の事業分野はもちろんのこと、
新たな分野に対しても広く視野を広げ、ますますの価値の創造と社会貢献に挑戦し続ける企業をめざしてまいります。

経営理念

富士株式会社は、自然環境を大切にしつつ、
新たな価値の創造を通じて永続的な優良企業を目指します。

行動規範

FORCE

毎日の行動を積み重ね、組織としての大きな力を生み出していきます

行動規範

Flexibility		Flexibility 環境の変化を敏感に察知し、柔軟な発想と対応を実践します。
Originality		Originality 独創性の高い価値を創造し、社会に提供していきます。
Responsibility		Responsibility 約束を確実に結び、約束を確実に守ります。
Contribution		Contribution 物事に関わる全ての人が喜び合える行動を目指します。
Energy		Energy 物事に対して活力を持って勢力的に取り組みます。

行動指針

社会の一員として

経営トップのリーダーシップのもと、誠実な事業活動をグローバルに遂行します。
各国の文化・歴史を尊重して人を大切にする経営に努め、オープンでフェアな情報開示と対話を実践します。
変化を先取りして、新しい価値の創造にチャレンジします。加えて、創造した価値の改善を重ね最高の品質づくりを目指します。
自らの行動を評価し、個人、組織、社会の経験として継承していくことに取り組みます。
法令とその精神を遵守するとともに倫理的行動を実践します。
環境との調和ある成長を目指し、環境と経済の両立に貢献するよう取り組みます。
地域社会との共生を目指し、社会の共感を得られる活動に取り組みます。
各国の競争法を遵守し、健全かつ公正な事業活動に努めます。

お客様とともに

お客様に信頼され満足していただけるよう、新たな価値の創造に努めます。
お客様との約束を確認したうえで、確実に約束を実現できるよう努めます。
お客様の個人情報の保護を徹底します。

社員とともに

社員を大切にして、個々人が生き生きとして働けるよう努めます。
長期安定的な事業成長に努力し、社員及び家族を含む関係者が幸福に暮らせる環境作りに取り組みます。
社員との誠実な対話と協議を通じて、「相互信頼・相互責任」の価値観を構築しともに分かち合います。
多様な人材が活躍できるよう、差別のない公正な労働条件と機会を提供します。
安全で働きやすい職場環境の維持・向上に取り組みます。
自立することと助け合うことの大切さとともに理解し、逞しくかつ優しい人材の育成に努めます。

お取引先様とともに

国内外に広く門戸を開き、取引のあらゆるプロセスにおいてフェアであることを徹底します。
仕入先は対等なパートナーとして尊重し、信頼関係を築き上げて、相互発展を目指します。

社会・環境活動

社員による会社周辺の清掃
社会奉仕、環境保全の意識向上ため、毎日社員自らが当社周辺の清掃を行っています。
業務用品の節約と再利用
当社では「ものを大切に使う」という社風が創立当時から受け継がれています。事務用品や業務用資材など、さまざまな資源を無駄遣いしないこと、使えるものは再利用することを社員全員が意識して日々の業務にあたっています。
省エネルギー設備の積極的導入
環境技術が進歩する中で、空調設備や照明設備等には積極的に省エネルギー設備を採用し、脱炭素社会の実現に僅かながらでも貢献していきます。